Job details
Location
Bundang-gu, Gyeonggi-do, South Korea
Required languages
English -
Professional working proficiency
Korean -
Full professional proficiency
Employment type
B2B contract
Experience level
Entry level
Sector tags
Art & Animation, UI/UX Design
Description
Project inZOI는 유저가 신이 되어 모든 것을 원하는 대로 변화 시키는 한편,
다양한 형태의 삶 속에서 새로운 이야기들을 끊임없이 경험할 수 있는 인생 시뮬레이션 게임입니다.
언리얼엔진 5의 차세대 기술을 적극적으로 활용하여 현실적이고 몰입감 있는 리얼한 플레이 경험을 목표로 제작 중에 있습니다.
게임 영상 참고 : https://youtu.be/YDDug3K3Uts?si=tWdpt6wmI30wpdcY
우리 팀과 함께할 미션을 소개합니다.
- 스캔 데이터 및 Marvelous Designer를 활용한 아바타 의상 및 아이템 제작
- UE5 기반의 헤어 카드 제작
- 실사 기반의 다양한 타입의 페이스 제작
- 캐릭터 어셋 아이콘 제작
이런 경험을 가진 분과 함께 성장하고 싶습니다! (필수요건)
- Zbrush ,Marvelous Designer, Substance Painter, UE5 활용 능력
- AAA급 리얼한 페이스 제작 능력
- 기본기가 탄탄한 인체 조형 감각과 미형 인물에 대한 센스
- 원활한 커뮤니케이션 스킬이 가능하신 분
이런 경험들이 있다면 저희가 찾는 그 분입니다! (우대요건)
- 패션과 의상에 대한 관심과 이해가 높은분
- 마야 엑스젠을 활용한 헤어 카드 제작 능력
- UE5 쉐이더 제작 & 블루프린트 활용능력
크래프톤의 도전에 함께 하기 위해 아래의 전형 과정이 필요합니다.
- 서류 전형 > 전화 인터뷰 (Phone Interview) > 실무 면접 (Technical Fit Interview) > 합격 및 입사
- 상시채용으로 우수 인재 채용 시 조기에 마감될 수 있습니다.
- 전형별 합격자에 대해 지원서에 등록하신 이메일 혹은 유선으로 개별 안내 드립니다.
- 전화 인터뷰의 경우, 필수 전형이 아닌 필요에 따라 진행되는 선택 전형임을 사전 안내 드립니다. 이에 대한 상세 내용은 개별 안내 드립니다.
- 필요 시 면접은 추가될 수 있으며, 이에 대한 상세 내용은 개별 안내 드립니다.
필요 서류를 확인해주세요!
- 입사지원서 (자유 양식), 자기소개서, 경력기술서, 포트폴리오(필수)
- 신입일 경우 자기소개서를, 경력일 경우 경력기술서를 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.
- 포트폴리오 첨부 시, 하단 안내 사항을 확인해 주시기 바랍니다.
근무지
- 판교GREITS PANGYO
고용형태
- 계약직(6개월 / 정규직 전환 가능성 無)
아래 안내 사항을 확인해주세요!
- 장애인 및 국가유공자 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
- 자격 요건이 충족된다면, 서로 다른 모집 공고에 대한 중복지원이 가능합니다.
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
- 채용 전형 중 궁금하신 항목은크래프톤 채용 FAQ내에서 확인하실 수 있습니다.
- 기타 궁금하신 사항은 이메일([email protected])로 문의 바랍니다.
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- Those eligible for an affirmative action program such as individuals with disabilities or with distinguished service to the state will be given hiring preference according to relevant laws
- If requirements are met, applicants can apply for multiple positions
- False statements in your resume may lead to the withdrawal of the employment offer
- Please see KRAFTON hiring FAQs if you have any inquiries regarding the hiring process
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